Secondo il settimo Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale resta difficile la conciliazione tra lavoro e figli e permangono disparità di genere in cui le donne sono molto più penalizzate che in altri Paesi
Secondo il settimo Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale resta difficile la conciliazione tra lavoro e figli e permangono disparità di genere in cui le donne sono molto più penalizzate che in altri Paesi
